Bríndales a tus colaboradores la tranquilidad de que en caso de que llegaran a faltar, su familia recibirá indemnización para solventar los gastos relacionados con la falta del sostén económico.
Seguro de Vida y Retiro
Ofrecer a tus empleados de que están protegidos ante cualquier suceso que ponga en riesgo su vida o su capacidad de desempeñar la labor por invalidez.
Además tu organización tiene beneficios como poder hacerlo deducible de impuestos además de que te ayuda a fomentar la productividad y la permanencia del talento humano al proporcionarles a tus colaboradores una de las prestaciones mas apreciadas y superiores a la ley.
Coberturas básicas
- Indemnización por fallecimiento: se pagará la suma asegurada indicada en la póliza a los beneficiarios designados por el asegurado.
- Indemnización por fallecimiento o invalidez: se pagará la suma asegurada a los beneficiarios del asegurado o, en caso de invalidez, se pagará dicha suma directamente al asegurado.
Alguna coberturas adicionales
Invalidez total y permanente del asegurado a causa de un accidente o enfermedad.
Gastos funerarios, en caso del fallecimiento del titular
Exención de pago de primas por invalidez, si en caso de una enfermedad o un accidente, existe invalidez total, el asegurado de vida se mantiene en vigor con su póliza individual de seguro ordinario sin mas pago de prima.
Indemnización por muerte accidental, en caso de muerte por accidente dentro de los 90 días siguientes a la fecha que en que este ocurrió, se les paga la suma asegurada